在美研究生就业为什么不如本科
在美国，研究生就业为什么不如本科生?从目前就业看，学历与就业呈现学历倒増长，学历越高，找工作的难度就越大。
美国政府规定，本科生、硕士生和博士生都有固定的起薪标准，因此本科生就业的时候更倾向于先留下来再谈论薪资，而研究生或者博士，心里价位会高于本科毕业生，尤其是博士，除非这个职位的人员离职或者空缺了才会招收博士学历的人。
美国大学本科阶段许多学生会参与co-op计划，提前接触到实习和本专业的实操，无论是对以后的实习还是就业都大有禅益。而研究生的课业压力远远大于本科生。国内毕业的本科生去到美国念硕士，除了STEM专业外，只能获得12个月的实习时间。并且自己的人脉远远不如在美国念本科的学生广。这样又増加了找实习和工作的难度。
美国没有对学历盲目崇拜，更多注重的是个人能力，只要你能表现出你的价值，那么你就可以被录用。而硕士或博士就业不如本科的最重要一点是，大部分的工作并不需要技术含量那么高的人员去从事，仅仅有本科的知识就足以胜任。而顶级跨国公司、投资银行、咨询巨头等公司招聘时，相比与研究生学历问得更多的是本科哪所大学，学什么专业。招聘时更看重员工在全球化环境下的适应能力，团队协作能力与意识。
在大部分公司里，高级的技术型人才在所占的员工比例较低，所以在应聘相应的职位的时候机会也相应的并不多。做研究的博士，职位就少之更少。 坊间一直流传博士找不到工作，真正需要博士去应聘的职位太少 。
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